익스프레스 엔트리 점수 개편 시행: 고임금 경력·잡오퍼와 LMIA 변경 확인법

AXE AI 편집팀 / AXE AI Editorial Team

검증된 사실

캐나다 이민부(IRCC)는 2026년 11월 3일부터 익스프레스 엔트리 종합순위점수(CRS)의 캐나다 경력과 잡오퍼 배점을 변경했습니다. 새 Labour Market Integration 항목에서는 캐나다 경력 점수와 적격 고임금 직종 잡오퍼 점수를 동시에 더하지 않습니다. 두 계산 중 더 높은 값만 반영하며, 이 항목의 최대치는 배우자·사실혼 파트너가 없는 경우 150점입니다.

IRCC가 말하는 고임금 직종은 개인이 실제로 받는 임금이 아니라 해당 직종의 전국 중위임금으로 판단합니다. 전체 캐나다 노동력의 평균 중위임금보다 최소 1.3배 높은 직종이 대상이며, 고임금 캐나다 경력이 12개월 이상이면 기준 구간에 따라 추가 20점, 40점 또는 70점을 받을 수 있습니다. 적격 고임금 직종 잡오퍼는 구간에 따라 50점, 70점 또는 100점입니다.

11월 3일 기준 적격 잡오퍼에는 노동시장영향평가(LMIA)가 더 이상 필요하지 않습니다. LMIA를 보유했다는 사실만으로 CRS 추가 점수나 우선권도 생기지 않습니다. 그러나 IRCC는 잡오퍼가 진짜인지, 해당 프로그램의 요건을 충족하는지는 계속 심사한다고 명시했습니다.

기존 풀의 프로필은 새 기준으로 자동 재계산됩니다. IRCC는 이 작업에 최대 2주가 걸릴 수 있으며, 완료될 때까지 초청 라운드를 중단한다고 안내했습니다. 온라인 프로필 화면은 아직 새 LMIA 규칙을 반영하지 않아, LMIA 없는 잡오퍼를 입력할 때는 IRCC 잡오퍼 안내 페이지의 임시 입력 방법을 사용해야 합니다.

AXE 분석

이 개편은 모든 캐나다 경력이나 모든 잡오퍼에 고임금 추가 점수를 주는 제도가 아닙니다. 고임금 여부는 IRCC가 직종별 중위임금으로 정한 목록과 구간에 달려 있으며, 개인 급여가 높다는 사실만으로 자격이 생기지 않습니다. 또한 캐나다 경력과 잡오퍼 점수는 합산되지 않으므로 두 항목을 단순히 더해 예상 CRS를 계산하면 과대평가할 수 있습니다.

LMIA 요건 폐지는 잡오퍼 검증 폐지가 아닙니다. 신청자는 잡오퍼의 진정성, 직종, 프로그램별 자격을 별도로 입증해야 합니다. 시스템 재계산 기간의 점수 변동이나 추첨 공백도 거절이나 초청을 뜻하지 않습니다.

실용적 시사점

익스프레스 엔트리 풀에 있는 독자는 재계산이 끝난 뒤 CRS가 바뀌었는지 확인하십시오. 캐나다 경력이 있다면 해당 NOC가 IRCC의 고임금 직종 목록에 들어가는지와 12개월 요건을 확인하고, 잡오퍼가 있다면 직종 구간과 프로그램별 유효성 요건을 따로 점검하십시오. LMIA 없는 잡오퍼를 입력할 때는 제3자 블로그가 아니라 IRCC 잡오퍼 페이지의 현재 임시 입력값을 직접 확인해야 합니다.

이 기사는 법률 자문이 아닙니다. 프로필 정보나 프로그램 자격이 복잡한 경우 공인 이민·법률 전문가에게 개별 사실관계를 확인하십시오.

다음 확인

IRCC가 프로필 재계산 완료와 초청 라운드 재개를 공지하는지, 온라인 양식의 LMIA 문항을 새 규칙에 맞게 업데이트하는지 확인합니다. 고임금 직종 목록이나 임금 기준, 임시 입력 지침이 바뀌면 새 검증 개정본으로 반영합니다.

정정·출처 이력

2026년 11월 3일 20:07 UTC 기준 작성. AXE는 IRCC의 제도 변경 페이지, 10월 16일 보도자료, 11월 3일 현재 잡오퍼 안내를 대조했습니다. 점수 구간, LMIA 변경, 자동 재계산과 최대 2주 추첨 중단은 모두 IRCC 1차 자료에서 확인했습니다. 소셜 게시물은 근거로 사용하지 않았으며, 정정은 새 개정본으로 남깁니다.